Chọn nhầm việc đôi khi còn khổ hơn lấy nhầm chồng, và đây là những dấu hiệu cho thấy bạn nên nghỉ đi

Có câu nói, đàn ông sợ đi nhầm đường, phụ nữ sợ lấy nhầm chồng. Tuy nhiên bây giờ, câu nói này không còn quá đúng nữa, bởi lẽ dù là nam hay nữ, việc lựa chọn đúng cũng khá quan trọng, đặc biệt là với những thứ to lớn như hôn nhân hay sự nghiệp.

Chọn đúng nghề , tìm được một công việc tốt chẳng khác gì sợi dây cứu mạng giữa dòng nước cuồn cuộn. Nhờ sự lựa chọn ấy mà cuộc đời bạn có khi còn đổi thay 180 độ.

tất nhiên, công việc tốt không phải lúc nào cũng có sẵn. Ngược lại, bạn còn cực kì dễ sa chân vào một môi trường làm việc toxic , dễ lựa chọn nhầm hướng đi, dễ gắn bó nhầm công việc, để rồi Cuối cùng quay đi quay lại vẫn thấy mình chẳng có gì trong tay. Nếu công việc bạn đang làm mang đến những dấu hiệu thế này, có thể sự lựa chọn của bạn đang gặp vấn đề!

1. Bạn cảm giác buồn chán

Thật tuyệt vời khi có những giây phút rảnh rỗi sau giờ làm việc. Nhưng, nếu các bạn thảnh thơi chỉ vì bạn hoàn thành công việc quá nhanh, đôi khi nó không đồng nghĩa với việc bạn giỏi mà vì công việc hoàn toàn không đủ tính thử thách đối với bạn. Một khi vị trí của bạn càng cao, bạn sẽ càng cảm giác nhàm chán với công việc, ngành nghề mình đang làm.

Một công việc vô vị nghe thì có vẻ bình thường bởi thực sự có cực kì nhiều chuyện vốn dĩ đã thế. Tuy nhiên nếu công việc không mang đến cho bạn bất kì sự thích thú nào, vậy bạn có thể cân nhắc đến chuyện nhảy việc.

2. Bạn ở nơi làm việc và bạn ở nhà là hai phạm trù đối lập hoàn toàn

Những người chọn đúng nơi làm việc có thể cống hiến hết mình cho công việc, họ cảm giác thoải mái trong mọi thứ và chẳng khó khăn xây dựng những mối quan hệ thân thiết cùng đồng nghiệp. nếu các bạn phải mang một lớp mặt nạ khác, phải giả vờ theo hình tượng nào đó, nếu các bạn chỉ có thể là chính mình sau giờ làm việc thì điều này chứng tỏ môi trường bạn đã chọn đã phần nào khiến bạn không thoải mái.

Việc phải gồng mình làm một người khác ở chốn công sở khiến bạn kiệt sức, và điều này sẽ ảnh hưởng trực tiếp sau đó cuộc sống của bạn.

3. Bạn không thích nói về công việc của mình

Bạn có bao giờ rơi vào thực trạng thích hỏi người khác về công việc của họ Tuy nhiên luôn im như hến khi nhận được những thắc mắc tương tự chưa? Bạn có tự hào và đam mê công việc mình đang có không? Hay bạn chỉ đang cố làm ra vẻ mọi thứ đều tốt nổi bật? Nếu đáp án là vế sau, có lẽ bạn đã chọn sai công việc rồi.

Những người hài lòng với công việc của mình sẽ luôn nói về nó bởi họ đam mê, họ ủng hộ công ty họ trước nhất, họ vui vẻ khi giới thiệu nó cho bạn bè, người thân. Ngược lại, những người chọn sai việc không thích nói về vấn đề này, vì họ không muốn tốn thêm dù chỉ một chút sức lực ít ỏi để nghĩ về công việc của mình.

4. Bạn luôn cố gắng rời văn phòng sớm nhất có thể

Dù bạn có thích công việc của mình hay không thì chuyện cân bằng giữa cuộc sống và công việc cực kì quan trọng. Nhưng, nếu các bạn chỉ muốn thoát khỏi công ty ngay khi vừa hết giờ làm thì có thể bạn nên cân nhắc quyết định đổi thay công việc bây giờ bằng một công việc mà bạn không ngại đầu tư nhiều thời gian hơn. Những người thiếu sức sống, thiếu thích thú tại nơi làm việc thường không thích tham gia các hoạt động của team/ công ty, tỷ lệ trốn làm của họ cao hơn và họ chắc chắn sẽ không dành bất kì khoảng thời gian rảnh nào cho công việc nếu như việc đó không phải bắt buộc.

5. Bạn ngưỡng mộ công việc của người khác

Đố kỵ là tâm lý hết sức bình thường của con người, Tuy nhiên đố kỵ, so sánh với những người ở cty khác, thậm chí nghề khác là dấu hiệu cho thấy bạn đã chọn sai công việc. Khi bạn nói về những người khác ấy, nếu các bạn cảm giác ghen tị hoặc cảm giác môi trường làm việc của họ tốt hơn thì có lẽ công việc bạn đang có không phải điều bạn thực sự mong muốn.

6. Bạn cảm giác ghét công việc của mình mỗi ngày

Không có công việc nào đáng để bạn trả giá bằng sức khỏe và hạnh phúc của bản thân. nếu các bạn cảm giác của sống của mình chỉ là một vòng tuần hoàn vô tận: Thức dậy – đi làm – về nhà – đi ngủ – thức dây, thì chắc chắn có điều gì đó không ổn.

Bạn không thể đi làm chỉ vì cuối tuần sẽ được nghỉ mà bạn phải học cách yêu thứ Hai. Không chỉ vậy, nếu trong đầu bạn vừa nghĩ đến việc đi làm vào thứ Hai tuần đến mà cuối tuần này đã thấy uể oải thì chuyện còn nghiêm trọng hơn.

7. Bầu không khí ở cty khiến bạn nản chí

Môi trường làm việc ở cty quả thực là một yếu tố tiên quyết hỗ trợ bạn giải quyết mọi thứ hiệu quả hơn. công ty có bầu không khí làm việc tốt có thể khích lệ tinh thần nhân viên, trở thành một trong số lý do quan trọng khiến nhân viên quyết định bám trụ lâu dài.

Tuy nhiên ở một số nơi, khi đi làm bạn chỉ cảm nhận được sự im lặng, đồng nghiệp hoặc là tính toán nhau hoặc là phớt lờ nhau. Không khí này gây ảnh hưởng trực tiếp sau đó hiệu suất làm việc của bạn. Tỉ lệ những người nhảy việc vì môi trường thiếu không khí thiếu thân thiện này cũng cực kì cao.

8. Bạn làm việc xuất sắc Tuy nhiên thăng chức, tăng lương không bao giờ có mặt bạn

Nhìn chung những năm đầu mới đi làm là công đoạn hoàng kim để bạn nỗ lực vươn lên tìm vị trí đây, đây cũng là công đoạn phấn đấu đáng được trân trọng nhất. Nếu công việc bạn luôn hoàn thành xuất sắc, các bạn đều công nhận bạn, bạn không có hiềm khích gì đặc biệt với ai Tuy nhiên danh sách thăng chức, tăng lương của công ty luôn không có bạn thì hãy cảnh giác, công ty của bạn có thể đang coi “ô dù” được ưu tiên hơn tất thảy, hay đơn giản là cơ chế thăng tiến tại đây không phù hợp với bạn. Nếu vậy, bạn có thể cân nhắc tìm lối thoát cho mình.

9. Bạn làm việc dưới quyền một vị sếp độc đoán, hay áp đặt

Nếu như sự phát triển của một cá nhân phụ thuộc vào việc biết chấp nhận những lời chỉ trích thì hạnh phúc của một tổ chức lại phụ thuộc vào khả năng thể hiện sự quan tâm và ý tưởng riêng của từng nhân viên. Nếu sếp của bạn luôn tìm cách ngăn chặn các phản hồi từ bạn, cực kì có thể bạn đang làm việc trong một môi trường toxic – điều khiến bạn chỉ muốn đổi việc ngay và luôn.

cảm giác bất mãn hay thất vọng trong công việc là lẽ thường tình, đây thậm chí còn là một phần của công việc. Thế Tuy nhiên ở một nơi làm việc mà mọi ý kiến cá nhân đều bị loại trừ tuyệt đối, đó lại là điều không bình thường. Về lâu về dài, văn hóa giao tiếp này làm cản trở các sáng tạo mang tính xây dựng, bạn sẽ cảm giác mất hết ý chí và đam mê.

10. Các chính sách và quy định của công ty không nhất quán

Mỗi tổ chức, công ty đều có quy định riêng. Tuy nhiên trong trường hợp bình thường, những nơi làm việc “độc hại” thường có các quy tắc ngầm không nhất quán và hiển nhiên, chúng được áp dụng cho những đối tượng không giống nhau.

Ví dụ, khi một người gặp rắc rối vì một hành vi giống người khác Tuy nhiên lại không phải nhận hình phạt tương đương, nhân viên sẽ cảm giác ban lãnh đạo đang ưu ái, thiên vị người đó. điều này Không chỉ là trái quy định mà còn nhanh lẹ làm suy yếu tinh thần quyết tâm làm việc và gia tăng căng thẳng chốn văn phòng.

Hay như công ty bạn có thể không có quy tắc “cố định” nào về giờ làm việc Tuy nhiên sếp của bạn lại có quyền bắt một số người hoặc bộ phận nhất định nào đó đến công ty lúc 8 giờ sáng, trong khi các nhân viên khác lại có giờ check-in là 9 giờ hoặc 10 giờ sáng. Sự chênh lệch này có thể trở thành nguyên nhân chính khiến bạn muốn đặt tay kí vào đơn xin nghỉ việc.

Ảnh: tập hợp

— Nguồn: Cafef —

source https://goodstock.vn/chon-nham-viec-doi-khi-con-kho-hon-lay-nham-chong-va-day-la-nhung-dau-hieu-cho-thay-ban-nen-nghi-di/